一直以來(lái),計(jì)算機(jī)專業(yè)憑借薪資高、就業(yè)廣等優(yōu)勢(shì)成為高校的“香餑餑”專業(yè),受到大批家長(zhǎng)和學(xué)生的偏愛(ài)。然而近年來(lái),計(jì)算機(jī)、IT行業(yè)新理論、新技術(shù)、新產(chǎn)品不斷推出,高職高專計(jì)算機(jī)畢業(yè)生自身就業(yè)優(yōu)勢(shì)似乎不再“突出”,求職就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,傳統(tǒng)的計(jì)算機(jī)專業(yè)招生和培養(yǎng)人才遇到“瓶頸”。這時(shí),教育界人士不禁感嘆,高職高專的計(jì)算機(jī)教育還有異軍突起的機(jī)會(huì)嗎?
當(dāng)今時(shí)代,大數(shù)據(jù)以一日千里的發(fā)展速度,快速實(shí)現(xiàn)了從概念到落地,直接帶動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)井噴式發(fā)展。與此同時(shí),大數(shù)據(jù)人才缺口日益凸顯,根據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》報(bào)道,未來(lái)3-5年,中國(guó)需要180萬(wàn)數(shù)據(jù)人才,但目前只有約30萬(wàn)人,人才缺口達(dá)到150萬(wàn)之多。
在對(duì)社會(huì)需求和就業(yè)市場(chǎng)深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,各大高職高專院校利用自身有關(guān)計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、電子商務(wù)以及金融等專業(yè)積累,紛紛開(kāi)設(shè)了大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等“大數(shù)據(jù)專業(yè)”,為社會(huì)輸送了大量?jī)?yōu)秀的大數(shù)據(jù)人才,在得到學(xué)生、家長(zhǎng)好評(píng)的同時(shí),也受到不少大數(shù)據(jù)和人工智能等IT公司的歡迎。
即便如此,在大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)和大數(shù)據(jù)課程建設(shè)方面,大部分高職院校仍然處于起步階段,需要解決的問(wèn)題有很多——大數(shù)據(jù)是新生事物,懂大數(shù)據(jù)的老師少之又少,院校缺“師資”;大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)需要為每位學(xué)生提供集群計(jì)算機(jī),院校缺“機(jī)器”;院校沒(méi)有海量數(shù)據(jù),開(kāi)展大數(shù)據(jù)教學(xué)實(shí)驗(yàn)工作缺少“原材料”。
對(duì)于注重實(shí)操的高職高專“大數(shù)據(jù)專業(yè)”建設(shè)而言,需要重點(diǎn)培養(yǎng)數(shù)據(jù)清洗、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維、數(shù)據(jù)標(biāo)注工程,以及云計(jì)算等方向的人才,使學(xué)生成為能夠服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展型、創(chuàng)新型或復(fù)合型技術(shù)技能人才。所以,無(wú)論是缺“師資”、缺“機(jī)器”,還是缺“原材料”,都難以培養(yǎng)出優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)人才。
數(shù)據(jù)清洗
作為當(dāng)前高科技時(shí)代的產(chǎn)物,大數(shù)據(jù)需要經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲(chǔ)、分析、建模、可視化等過(guò)程加工處理之后,才能真正產(chǎn)生價(jià)值。使“臟”數(shù)據(jù)變?yōu)?ldquo;干凈”數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)清洗就成為大數(shù)據(jù)技術(shù)不可缺少的必要環(huán)節(jié)。而在大數(shù)據(jù)行業(yè),90%的人員都是在從事數(shù)據(jù)準(zhǔn)備(包含數(shù)據(jù)清洗)工作,這可以充分保證高職高專數(shù)據(jù)清洗人才的求職和就業(yè)。
針對(duì)以上情況,云創(chuàng)大數(shù)據(jù)推出的大數(shù)據(jù)應(yīng)用人才培養(yǎng)系列教材不僅包含《數(shù)據(jù)清洗》,開(kāi)發(fā)的大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)還可以提供“住房數(shù)據(jù)清洗”、“銀華基金數(shù)據(jù)清洗實(shí)例”、“數(shù)據(jù)庫(kù)增量數(shù)據(jù)抽取”、“客戶簽到數(shù)據(jù)的清洗轉(zhuǎn)換”等20多個(gè)數(shù)據(jù)清洗實(shí)驗(yàn)。兩者綜合使用,可以幫助高職高專院校更好地培養(yǎng)數(shù)據(jù)清洗人才。


大數(shù)據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維
目前,大多數(shù)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)是基于Hadoop、Spark和Elastic Search三種技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā),但要想系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,真正發(fā)揮價(jià)值,還需要后期的運(yùn)維管理。運(yùn)維工作既要滿足業(yè)務(wù)快速上線,也要保證系統(tǒng)的安全可用,非常強(qiáng)調(diào)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。高職高專本來(lái)就側(cè)重于對(duì)學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng),這與大數(shù)據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維對(duì)從業(yè)人員的要求十分符合。
為幫助高職高專院校更好地培養(yǎng)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維人才,清華大學(xué)博士、中國(guó)大數(shù)據(jù)應(yīng)用聯(lián)盟人工智能專家委員會(huì)主任、云創(chuàng)大數(shù)據(jù)總裁劉鵬教授聯(lián)合多所國(guó)內(nèi)知名高校的一線教師,編寫(xiě)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用人才培養(yǎng)系列教材就包含《大數(shù)據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維》。該書(shū)側(cè)重理論和實(shí)踐的結(jié)合,對(duì)每種運(yùn)維工作都進(jìn)行了由淺入深的介紹。通過(guò)對(duì)本書(shū)的學(xué)習(xí),學(xué)生能完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)或者練習(xí),達(dá)到學(xué)用一體的效果。
數(shù)據(jù)標(biāo)注工程
從2017年開(kāi)始,人工智能應(yīng)用開(kāi)始爆炸式增長(zhǎng),大規(guī)模的數(shù)據(jù)標(biāo)注需求涌入,讓數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)迎來(lái)真正的爆發(fā)。在未來(lái)5年,專職數(shù)據(jù)標(biāo)注工程師的缺口將高達(dá)100萬(wàn),人工智能行業(yè)巨頭紛紛尋找專業(yè)的數(shù)據(jù)標(biāo)注工程師。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)注課程的學(xué)習(xí),高職高專畢業(yè)生可以成為公司的數(shù)據(jù)標(biāo)注管理負(fù)責(zé)人或數(shù)據(jù)標(biāo)注經(jīng)理,從而對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)注人員進(jìn)行管理。
針對(duì)以上情況,云創(chuàng)大數(shù)據(jù)推出的大數(shù)據(jù)應(yīng)用人才培養(yǎng)系列教材中不僅包含《數(shù)據(jù)標(biāo)注工程》,還開(kāi)發(fā)了數(shù)據(jù)標(biāo)注平臺(tái)——云創(chuàng)協(xié)作平臺(tái),以及提供數(shù)據(jù)標(biāo)注實(shí)驗(yàn)的大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。教材和平臺(tái)的綜合使用,可以助力高職高專院校數(shù)據(jù)標(biāo)注人才的培養(yǎng),培養(yǎng)出貼合市場(chǎng)需求,符合企業(yè)要求的數(shù)據(jù)標(biāo)注人才。



云計(jì)算
當(dāng)下,“泛云計(jì)算化”出現(xiàn),數(shù)以萬(wàn)計(jì)的數(shù)據(jù)中心被轉(zhuǎn)換成云計(jì)算運(yùn)行模式,數(shù)據(jù)都存儲(chǔ)在“云”上,云計(jì)算的性能價(jià)格比之傳統(tǒng)模式可以達(dá)到驚人的30倍以上,云計(jì)算成為一種劃時(shí)代的技術(shù)。企業(yè)急需大量“云計(jì)算”方向的高職高專優(yōu)秀人才,幫助企業(yè)在公有云部署應(yīng)用系統(tǒng)并加以維護(hù)。
劉鵬教授在云計(jì)算領(lǐng)域擁有多項(xiàng)重大創(chuàng)新成果,是中國(guó)云計(jì)算領(lǐng)域的代表人物,主編的高級(jí)大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)系列教材中不僅包含《云計(jì)算》,大數(shù)據(jù)應(yīng)用人才培養(yǎng)系列教材更包含《云計(jì)算導(dǎo)論》,還被國(guó)家人社部任命為45屆世界技能大賽中國(guó)云計(jì)算選拔賽裁判長(zhǎng)、第45屆世賽云計(jì)算中國(guó)技術(shù)指導(dǎo)專家組組長(zhǎng)。

云計(jì)算作為被世界技能大賽認(rèn)可的新增比賽之一,目前參與的團(tuán)隊(duì)還較少,相較而言,競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有那么激烈;由于信息傳播途徑不同,技師類學(xué)校參與較多,同時(shí)相較于其他種類賽事的年齡限制,只要是25歲以下人群都可以參加這個(gè)比賽,更多人可以參與進(jìn)來(lái)。在世界技能大賽和世界技能大賽中國(guó)選拔賽的出色表現(xiàn),更成為影響高職高專院校排名的重要因素。這對(duì)于高職高專來(lái)說(shuō),無(wú)不是一利好消息。


此外,云創(chuàng)大數(shù)據(jù)還開(kāi)發(fā)了包括教學(xué)、實(shí)驗(yàn)和比賽三個(gè)部分的云計(jì)算實(shí)訓(xùn)平臺(tái),該平臺(tái)基于亞馬遜的云計(jì)算服務(wù),搭建與世界技能大賽類似的實(shí)訓(xùn)和比賽環(huán)境,包括AWS控制臺(tái)、記分牌、得分事件等功能,模擬世界技能大賽實(shí)時(shí)戰(zhàn)況。該平臺(tái)通過(guò)與實(shí)際相貼合,與大賽相匹配的實(shí)訓(xùn)應(yīng)用,可為各大云計(jì)算教學(xué)、實(shí)訓(xùn)和大賽提供平臺(tái)支撐。
師資培訓(xùn)
三年以來(lái),云創(chuàng)大數(shù)據(jù)(工信部教育與考試中心授權(quán)的“工業(yè)和信息化人才培養(yǎng)工程培訓(xùn)基地”)連續(xù)舉辦了數(shù)十期大數(shù)據(jù)/人工智能/云計(jì)算實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班,培訓(xùn)班全部采用上機(jī)實(shí)訓(xùn)的方式,使老師們跨過(guò)了“從理論到實(shí)踐,從知道到用過(guò)”的門檻,每期培訓(xùn)都是一座難求且好評(píng)如潮。全國(guó)2000多所高校的5000多位老師得以參訓(xùn)。
老師們普遍反饋在日后開(kāi)展教學(xué)和培養(yǎng)人才方面頗受啟發(fā),云創(chuàng)舉辦的大數(shù)據(jù)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班因此也在教育領(lǐng)域引發(fā)強(qiáng)烈反響。此外,云創(chuàng)大數(shù)據(jù)優(yōu)秀講師和技術(shù)人員會(huì)定期或不定期前往合作高校對(duì)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)人員開(kāi)展教學(xué)指導(dǎo)在內(nèi)的培訓(xùn)服務(wù)。

總之,云創(chuàng)在教育領(lǐng)域可以提供“八項(xiàng)服務(wù)”(除以上的系統(tǒng)配套教材、教學(xué)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、師資保障服務(wù)外,還有人才培養(yǎng)方案、考試考證平臺(tái)、技能競(jìng)賽平臺(tái)、招生支持互動(dòng)、就業(yè)保障平臺(tái))。云創(chuàng)在教育領(lǐng)域擁有充足的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和優(yōu)質(zhì)資源,并收獲了大量的成功案例,與西北工業(yè)大學(xué)、蘇州大學(xué)、重慶理工大學(xué)、重慶工商大學(xué)、徐州醫(yī)科大學(xué)、湖北文理學(xué)院、淮南師范學(xué)院、鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院、鹽城技師學(xué)院、佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、重慶師范大學(xué)等院校建立了戰(zhàn)略合作。
我們誠(chéng)摯歡迎廣大高職院校、教育機(jī)構(gòu)以及各類企事業(yè)單位與云創(chuàng)開(kāi)展多方面的交流與合作,共同探討與建設(shè)大數(shù)據(jù)專業(yè),培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、貼合市場(chǎng)需求的大數(shù)據(jù)優(yōu)秀人才,為高職高專計(jì)算機(jī)教育提供一個(gè)異軍突起的機(jī)會(huì)。
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